Aide soignante 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

L’aide-soignante effectue sous le contrôle de l'infirmier responsable les tâches de logistique, hygiène, toilettes, administration qui permettent de dégager l'infirmier pour les actes techniques spécifiques. Elle veille aussi à la prise des repas et des boissons, observe l'appétit ou les troubles reliés. Si l'entretien des sols est en général confié à du personnel spécifique, l'entretien et le change de la literie, de la panne ou urinal, des chaises percées sont de son ressort.

 

Cadre professionnel :

Maison de repos (MR), Maison de repos et de soins (MRS), Maison de convalescence, Cantou (lieu spécifique pour personnes souffrants de la maladie d’Alzheimer, Centre hospitaliers…

 

Titre requis :

Être titulaire du diplôme de L'enseignement secondaire professionnel de plein exercice option « Auxiliaire familial et sanitaire » ou du CESI. Le cas échéant, il est possible de suivre les études dans l’enseignement de promotion sociale avec la condition de réussir un test d’admission.

 

Remarque : le métier d’aide-soignant fait partie des métiers dit « protégés ».

 

Types de contrats et horaire :

Dans ce secteur et selon le milieu (hospitalier ou MRS), sont privilégiés actuellement les CDD, les Intérims et plus rarement les CDI

Le personnel soignant dépend de la commission paritaire 330 (CP 330).

Il est appréciable aujourd’hui de pouvoir bénéficier d’aides à l’embauche, telles que : Activa ou APE.

Ce métier requiert une certaine flexibilité car il s’agit d’horaires irréguliers, à savoir : prestation les matins, les après-midis, les nuits, un week-end sur deux et les jours fériés. Il y a beaucoup de temps- partiel, mi-temps et plus rarement de temps-plein

 

 

Compétences :

-Aider physiquement le patient

Le travail d'aide-soignante requiert résistance, force physique et délicatesse. Pour aider un malade à se repositionner dans son lit, pour l'aider à se lever ou à se déplacer, lorsqu'il est très affaibli ou sous perfusion, par exemple.

-Communiquer et écouter

Trouver les mots justes pour apaiser un malade angoissé avant une intervention chirurgicale, pour persuader un enfant de s'alimenter ou pour informer ses collègues... la capacité à communiquer de l'aide-soignante est primordiale. Sans oublier une bonne dose de patience, de tact et un certain sens de l'écoute.

-Se montrer disponible

L'aide-soignante sait se rendre disponible et faire preuve d'initiative tout en s'impliquant dans un travail d'équipe. Souvent confrontée à des personnes en souffrance, elle doit aussi être dotée d'un solide équilibre psychologique.

 

Il existe un référentiel de compétences définit 8 compétences :

1. Accompagner une personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d’autonomie,

2. Apprécier l’état clinique d’une personne,

3. Réaliser des soins adaptés à l’état clinique de la personne,

4. Utiliser des techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l’installation et la mobilisation des personnes,

5. Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage,

6. Utiliser les techniques d’entretien des locaux et du matériel spécifiques aux établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux,

7. Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins,

8. Organiser son travail au sein d’une équipe pluri-professionnelle.

 

Savoir-être :

Empathie, organisation, sens de l'observation et de la communication.

Journée type :

Exemple d’une journée type (CPAS de Namur) :

La journée débute (dès 6 heures) :

- lever + toilette (aide à la toilette partielle ou complète pour personne+ /- autonome ou toilette complète au lit pour personne non- valide), aide à l’habillage.

- distribution du  petit déjeuner + aide lors du repas

- change +distribution d’une collation

-distribution des médicaments+ accompagnement et installation des personnes dans la salle à manger

-aide aux repas (dîner)

- raccompagnement des pensionnaires dans leur chambre pour la sieste

- conduire les résidents aux diverses activités proposées et/ou participer avec eux et les aider aux  activités+ rapport infirmier

 

Changement d’équipe (dès 15 heures) :

 

-aller rechercher aux différents endroits et raccompagner les personnes dans leur chambre

-change

- distribution des goûters en chambre+ aide

-rangement, réassort des chariots de soin, dépôt du linge à la buanderie etc…

-préparation des plateaux repas du soir et médicaments+ distribution

- aide aux repas

-préparation et aide au coucher

-arrivée de l’aide - soignante de nuit

-extinction des feux +préparation du matériel nécessaire pour le lendemain + rapport infirmier

Remarque : Durant toute la journée, réponses aux sonnettes !

Les avantages et inconvénients du métiers :

Témoignage de l’aide- soignante :

« En fait cela dépend. Il y a les inconvénients en général, peut-être ce que pensent ceux qui ne voient pas cette profession comme une vocation. Et là du coup il y a le choix : stress, confrontation à la mort, l'échec des soins, les patients difficiles, les « choses » plutôt désagréables : l’urine, les selles, le vomis etc. Il y a aussi les horaires décalés qui perturbent le rythme de vie, le manque de reconnaissance de la part des patients, de leur famille, du corps médical... Mais c'est sûr que là où il y vocation, toutes ces choses deviennent minimes ou en tout cas, ne semblent plus insurmontables ! »

 

Et comme dirait N.Bonaparte :

« Il faut se réserver le droit de rire le lendemain de ses idées de la veille. »